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外貿(mào)中心集團傳達貫徹省屬企業(yè)人才工作會議精神

發(fā)布時間:2017-07-28 作者:admin 發(fā)布者:admin 閱讀 : 3040

2017727日上午,福建外貿(mào)中心集團召開黨委擴大會議,傳達貫徹省屬企業(yè)人才工作會議精神,集團黨委班子成員、各基層黨組織書記、職能部門、權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人參加會議。會議在認真學(xué)習(xí)傳達省屬企業(yè)人才工作會議精神的基礎(chǔ)上,提出了貫徹意見:一要認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、省國資委的工作部署。把思想認識統(tǒng)一到中央對人才工作的總體部署和要求上來,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省國企黨建工作會議、省委人才工作座談會和省屬企業(yè)人才工作會議精神,認真制訂人才工作計劃,扎實推進人才管理體制改革。二要成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,促進集團人才工作發(fā)展。進一步加強人才工作的領(lǐng)導(dǎo),把人才作為第一資源,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)、引進、使用、投入中的主導(dǎo)作用,引好用好用活人才,使優(yōu)秀人才引得進、留得住、用得好、流得動。三要在深入分析集團人才現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,制定落實集團“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃。努力實現(xiàn)人才管理機制更加高效,人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制更加合理,人才服務(wù)體系更加完善,培養(yǎng)和造就一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強的“金字塔”型優(yōu)秀人才隊伍。要搭建人才發(fā)展平臺,切實做好人才培養(yǎng)工作。要更新觀念,打造人才成長平臺,為人才創(chuàng)造條件,實現(xiàn)人才有序競爭;要完善機制,建設(shè)人才骨干隊伍,為集團改革發(fā)展提供堅實保障;要建立市場化的人才機制,加快三項制度改革,推進人才的試用考核,形成與能力、素質(zhì)及業(yè)績相關(guān)聯(lián)的獎勵、晉升、晉級的激勵機制,促進人才脫穎而出。

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